Основные тенденции рынка труда Одессы в 2018 году — рост вакансий и снижение безработицы.

Как сообщили в городской службе занятости, в течение года количество зарегистрированных безработных в городе оставалось относительно стабильным (максимум пришелся на март — 2008 человек, минимум — на август — 1804 человека).

Демографическая структура безработных также неизменна: 65 % составляют женщины, 38 % — молодежь в возрасте до 35 лет.

Одной из главных проблем рынка труда в течение года оставалась структурная диспропорция между спросом и предложением на профессии, которая ограничивала возможности трудоустройства безработных и удовлетворения потребностей работодателей в работниках.

В городской базе вакансий 47,7 % предназначено для служащих, 40,7 % — для рабочих специальностей, 11,6 % — для лиц, которые не имеют профессии. На одну вакансию приходится 0,6 безработных (на аналогичную дату 2017 года соотношение было один к одному).

При этом наибольшая конкуренция была в сферах высшего менеджмента, банковской и юридической деятельности (от пяти до семи человек на одно место). Лидерами среди запросов работодателей традиционно были рабочие специальности, например: электрик участка — до 19 вакансий на одного профессионала, фрезеровщик — до 12 вакансий на человека, а также вакансии в сфере торговли, предоставления услуг и гостиничном бизнесе (до 6 предложений на одного безработного).

Для преодоления дисбаланса в течение года почти 600 безработных прошли профессиональное обучение по профессиям, которые пользуются спросом на местном рынке труда. Активными формами занятости (трудоустройством, профессиональным обучением и общественными работами) были охвачены более 4,5 тыс. человек.