Головне управління ДФС в Одеській області звертає увагу роботодавців, що Конституція України гарантує виплату заробітної плати найманим працівникам на рівні не менше законодавчо встановленого мінімуму.

Розмір мінімальної заробітної плати визначено Законом України від 23 листопада 2018 року №2629-VIII «Про Державний бюджет на 2019 рік» і з 1 січня становить: у місячному розмірі 4173 гривні, у погодинному — 25,13 гривні.

Отже, з 1 січня 2019-го роботодавці не можуть нараховувати жодному найманому працівникові заробітну плату менше 4173 гривні за відпрацьований повний місяць. Звертаємо увагу, що ця законодавча норма обов’язкова для виконання всіма роботодавцями — як юридичними особами, так і фізичними.

Роботодавець зобов’язаний щомісяця нараховувати працівникові за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше встановленого законодавством розміру, який може складатися з окладу, премій, надбавок та інших постійних доплат.

За недотримання зазначених вимог законодавства про працю роботодавці несуть фінансову та адміністративну відповідальність.