Как сообщили в Департаменте труда и социальной политики городского совета, рынок труда за первые месяцы этого года охарактеризовался уменьшением количества зарегистрированных безработных.

По состоянию на 1 марта на учете в Городской службе занятости состояли 1,9 тыс. безработных, актуальными оставались 2,5 тыс. вакансий.

При этом на 12,1 % снизился удельный вес безработных в возрасте до 35 лет по сравнению с аналогичным периодом минувшего года.

С начала года за содействием в трудоустройстве в Центр занятости обратились 2,5 тыс. человек, для которых работодатели предоставили 4,2 тыс. вакансий.

В рамках проекта Международной организации труда «Инклюзивный рынок труда для создания рабочих мест в Украине», в службе занятости начали работу «карьерные советники». Это позволило трудоустроить почти 600 безработных, причем каждый второй нашел работу в течение первой недели ее поиска.

Одной из причин безработицы является неосознанный и часто ситуативный выбор профессии. В преддверии начала вступительной кампании в школах города проводятся профориентационные мероприятий по популяризации рабочих профессий, пользующихся повышенным спросом на местном рынке труда.

В колледжах и вузах города проводятся Дни открытых дверей, когда выпускники школ имеют возможность ознакомиться с профессиями и специальностями, узнать об условиях приема, а также пообщаться с представителями ведущих предприятий. В рамках недели профориентации «Одесский фортель» для учеников старших классов были организованы такие акции, как «Навигатор карьеры»; профдиагностическое тестирование и экскурсии на предприятия города.

В рамках Программы занятости населения Одессы на период до 2022 года для школьников проходит социальный проект «Проектный менеджмент и финансовая грамотность» из нескольких этапов, в течение которых будущие выпускники получают знания о профессиях банковской сферы и IТ-технологиях. Они учатся в Бизнес-школе, пройдут испытания в квест-комнате «Затерянные в банке» и примут участие в игре «От startup до успешного бизнеса».