Формула расчета пенсий состоит из трех переменных: средняя зарплата за три прошедших года по стране, отношение зарплаты кандидата в пенсионеры к средней на момент выхода на пенсию и количество отработанных лет, умноженное на 1%.

Исходя из данных Пенсионного фонда, первый показатель приближается к 6000 грн. Это означает, что если человек получает среднюю на данный период зарплату, имея 40 лет стажа, то ему, скорее всего, начислят 2400 грн. Негусто, прямо скажем. А если он официально получает «минималку» (4173 грн), то не получит и 2000 грн.

Чтобы получить максимально возможную пенсию, нашему гражданину(-ке) необходимо платить взносы из зарплаты, которая в семь раз выше средней, т. е. порядка 58 тыс. грн. Очевидно, что такие зарплаты получает минимальное количество жителей Украины. Но в Пенсионном фонде считают, что и «простой украинец» может обеспечить себе приемлемую пенсию. Для этого надо: а) иметь официальное трудоустройство и получать зарплату официально, а не в «конвертах»; б) выйти на пенсию позже установленных сроков. Так, если выйти на пенсию в 65 лет, прибавка за каждый год составит 0,75 %.

Как доказательство приводится такой расчет: если человек заработал на пенсию в размере 3000 грн, но при этом решил выйти на заслуженный отдых на шесть лет позже, то пенсия увеличится на 1170 грн.

Однако несложный арифметический расчет показывает всю иллюзорность выгоды от такого подхода.

Если пенсия составляет 3000 грн, то за шесть лет пенсионер получит 216000 грн. Разделив эту сумму на 1170 грн, получим результат: указанная прибавка принесет «дивиденды» только через 184 месяца, или 15 с лишним лет.

Потому практически единственный шанс получить более или менее достойную пенсию, это зарабатывать перед выходом на заслуженный отдых как минимум в 4-5 раз больше средней зарплаты по стране. Многим ли это доступно — вопрос риторический.