В будущем году, чтобы иметь возможность выйти на пенсию в 60 лет, трудовой стаж должен будет составлять 28 лет, а не 27 как сейчас. Если кому стажа не будет хватать, но сильно хочется на «заслуженный отдых», то есть два пути: или доплатить за стаж, или внести добровольный взнос в Пенсионный фонд.

В первом случае стоимость одного месяца рассчитывается по такой формуле: 22 % от действующей минимальной зарплаты умножается на два, что на данный момент составляет 2078 грн. То есть каждый лишний год стажа обойдется в 26,4 тыс. грн.

В 2021-м год будет стоить 31680 грн — до июля, и 34320 грн — после июля.

Этот вариант подходит тем, кому вот-вот стукнет 60, но стажа не хватает.

Если же кто заранее озабочен этой проблемой, он может подать заявление в Пенсионный фонд о добровольной оплате минимального взноса — 22 % от минимальной зарплаты, или о 1100 грн в месяц.

В 2021-м сумма, естественно, вырастет: до июля — до 1320 грн, после июля — до 1430 грн.

Стоит ли игра свеч? Вряд ли. Ибо лишний год трудового стажа прибавит к пенсии всего-навсего 1 %.

Проведем несложный расчет.

Если завтра на пенсию захочет выйти человек, получающий 20 тыс. грн (совсем неплохо по нынешним временам, при средней зарплате по стране — примерно 10 тыс. грн), то его пенсия будет равна примерно 4200–4300 грн. Заплатив 26,4 тыс. грн, он получит годовую прибавку в 500–520 грн. Чтобы окупить взнос, гражданину или гражданке придется жить еще полвека.

Стимул для долгожительства, конечно, хороший, но слабо верится в такое долголетие.