В этом признался директор КП «Одесгорсвет» Александр Прокопец. По его словам, предприятие испытывает огромные проблемы с электриками, электромонтерами и работниками других специальностей.

Дошло до того, что «Одесгорсвет» берет на работу старшекурсников из ПТУ. Но каждый год на предприятие приходит примерно столько же новичков, сколько и увольняется ранее принятых. Проблема в том, что выпускники ПТУ, как только овладевают нужными навыками и допусками к работе, тут же увольняются, поскольку их не устраивает низкая зарплата. Будучи «вольными художниками», они могут зарабатывать в несколько раз больше.

Из этого можно сделать вывод, что самыми перспективными специальностями у нас являются не маркетологи и даже не программисты. А электрики, электромонтеры и другие работники сферы ЖКХ. Как минимум на ближайшие пару-тройку десятилетий.