«Укрелеваторпром» — одне із провідних під­приємств регіону, яке спе­ціалізується на перевантаженні зерна. Підприємство вже багато років систематично підтримує надійні зв’язки з фахівцями Державної служби з питань праці.

Нещодавно в межах проведення на підприємстві Тижня охорони праці, навколишнього середовища, здоров’я та пожежної безпеки до участі в заходах було запрошено представників Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Учасники проведеного семінару-наради розглянули актуальні питання законодавства про охорону праці, зокрема вимоги статті 13 Закону України «Про охорону праці», яка визначає обов’язки роботодавця щодо створення безпечних і здорових умов праці. Окрему увагу заступник начальника відділу з питань безпеки праці у промисловості та соціально-культурній сфері Валентин Медюк приділив функціонуванню системи управління охороною праці на підприємстві, організації профілактичних заходів, контролю за дотриманням вимог безпеки та впровадженню комплексних заходів щодо запобігання виробничому травматизму.

Під час обговорення наголошувалося на відповідальності працівників за дотримання вимог охорони праці, необхідності безпечного виконання виробничих завдань, використання засобів індивідуального та колективного захисту, а також своєчасного проходження попередніх і періодичних медичних оглядів.

Окремо говорили про вплив факторів виробничого середовища та трудового процесу на здоров’я пра­цівників. Адже професійні захворювання виникають внаслідок тривалого або інтенсивного впливу шкідливих виробничих факторів.

Особливу увагу було приділено факторам виробничого середовища, до яких належать фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні чинники. Саме вони визначають умови праці, впливають на працездатність, рівень виробничих ризиків та ймовірність розвитку професійної патології. Зрозуміло, що системний контроль за станом виробничого середовища, своєчасне впровадження технічних і організаційних заходів безпеки, а також дотримання вимог законодавства з охорони праці є основою збереження здоров’я персоналу та запобігання професійним за­хворюванням.

Був розглянутий порядок проходження обов’язкових медичних оглядів працівниками певних категорій. Фахівці нагадали, що такі огляди проводяться у закладах охорони здоров’я, які мають ліцензію за напрямом «Професійна патологія». Проведення медичних оглядів сприяє ранньому виявленню ознак професійних захворювань та дозволяє вчасно вживати необхідних профілактичних заходів.

Учасникам заходу наголосили: жоден працівник не повинен піддаватися ризикам, яких можна уникнути. Формування безпечних і здорових умов праці є спільною відповідаль­ністю роботодавця та працівників і важливою передумовою сталого розвитку будь-якого підприємства.

Окремо обговорили питання психосоціальної підтримки працівників на робочому місці, що допомагає розібратися з низкою проблемних питань, які виникають у виробничих процесах.

Захід відбувся у форматі відкритого діалогу, що дало можливість учасникам обмінятися практичним досвідом, обговорити актуальні виклики у сфері безпеки праці та отримати фахові роз’яснення від спеціалістів Держпраці.

Катерина ЦВІГУН.

Провідний інспектор Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.