![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
169 предприятий Одесской области не платят сотрудникам вовремя
14:22 / 14.10.2005
ОДЕССА, 14 ОКТЯБРЯ 2005 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — По состоянию на 1-е сентября 2005 г. задолженность по выплате заработной платы имели 169 больших и средних экономически активных предприятий Одесской области, что на 26,1% больше, чем в начале года. Об этом ИА «Контекст-Причерноморье» сообщили в Главном управлении статистики в Одесской области. По данным ведомства, это влияет на снижение уровня жизни 13-ти тысяч работающих жителей региона (2,4% от общего количества трудящихся). Наибольшая часть работников, своевременно не получивших зарплату, заняты на предприятиях сельского хозяйства – 5 тыс. 100 человек (39% от общего количества) и промышленности – 3 тыс. 200 человек (24,2%). |
Пошук:
![]() Євген Плінський
Період штучного стримування тарифів та гучних політичних обіцянок поступово добігає кінця. Економічні реалії, потреба у відновленні інфраструктури та стабільній роботі комунальних систем змушують владу переходити від популістичних рішень до більш прагматичної тарифної політики. Експерти наголошують: без економічно обґрунтованих тарифів забезпечити якісні послуги та модернізацію галузі буде дедалі складніше.
![]() В Одеському обласному центрі української культури відкрили виставку образотворчого та декоративно-прикладного мистецтва «Радісний подих», присвячену Дню Української Державності. Експозиція об’єднала роботи митців артгурту «Одеський вулик», які через живопис, графіку, вишивку, витинанку та інші мистецькі техніки відображають красу української культури, духовну силу народу та незламність державотворчих традицій. Виставка триватиме до 14 серпня.
Останні новини:
11:39 16.07.2026
11:18 16.07.2026
10:41 16.07.2026
10:31 16.07.2026
10:15 16.07.2026
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 0.012 |