ІА «Контекст-Причорномор'я»
логін:
пароль:
Останнє відео
Прес-конференція «Нові терміни проведення зовнішнього незалежного оцінювання у 2020 році»
Инфографика
Курси валют. Долар США. Покупка:
 
Sinoptik - logo

Погода на найближчий час



Индекса оплаты труда в Одессе в декабре 2006 года вырос на почти на 17 процентов
17:08 / 30.01.2007

ОДЕССА, 30 ЯНВАРЯ 2007 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — По данным дилингового центра «OFF-Club», в декабре 2006 года значение индекса оплаты труда в Одессе, в сравнении с ноябрем того же года, увеличилось на 16,3%, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

За год этот показатель вырос на 35,8%.

СПРАВКА: Индекс оплаты труда показывает общий («официально декларируемый») доход работника, и включает в себя заработную плату и дополнительные выплаты (оплата отпусков, страхование и т.д.).


Пошук:
розширений

Євген Плінський
Тарифний популізм завершується: ринок переходить до реальних економічних умов
Період штучного стримування тарифів та гучних політичних обіцянок поступово добігає кінця. Економічні реалії, потреба у відновленні інфраструктури та стабільній роботі комунальних систем змушують владу переходити від популістичних рішень до більш прагматичної тарифної політики. Експерти наголошують: без економічно обґрунтованих тарифів забезпечити якісні послуги та модернізацію галузі буде дедалі складніше.

Відверта і стильна Лєра Мандзюк 24 травня вразить Одесу яскравим «Культурним стендапом»
24 травня о 18.00 у філармонії презентує «Культурний стендап» — нову вражаючу концертну програму, яка подарує всім незабутні години позитиву, спілкування, блискучої імпровізації та найяскравіших вражень.

Останні новини:
13:38 28.05.2026
13:02 28.05.2026
12:55 28.05.2026
12:49 28.05.2026
11:55 28.05.2026


© 2005—2026 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 0.012