![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
«Одесская область занимает I место в стране по числу трудоустроенных за границу частными кадровыми агентствами», — ООЦЗ
12:56 / 04.03.2017
ОДЕССА, 04 МАРТА 2017 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Одесская область в 2016 году сохранила за собой первое место в Украине по количеству граждан, трудоустроенных за границу частными кадровыми агентствами, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье». Об этом агентству сообщили сегодня, 4 марта, в отделе информационной работы Одесского областного центра занятости. Как отметили в отделе, Одесская область традиционно занимает первое место в Украине по числу граждан, трудоустроенных за границу частными кадровыми агентствами. Так, в 2016 году 179 частными посредниками Одесской области трудоустроены за границей 61 тыс. 170 человек, что на 2 тыс. 975 человек меньше, чем в 2015 году. Услуги по посредничеству в трудоустройстве украинских граждан за рубежом оказывала 171 посредническая структура. В течение 2016 года в 53 странах мира работало 60 тыс. 841 человек. Крупнейшие потоки трудовых мигрантов были на Кипр — 16 тыс. 898 человек, в Великобританию — 7 тыс. 963 лица, Германию — 7 тыс. 295 человек, Грецию — 4 тыс. 34 лица, Панаму — 2 тыс. 869 человек, на Маршалловы Острова — 2 тыс. 379 человек, Нидерланды — 2 тыс. 106 человек, в США — 1 тыс. 792 человека, Мальту — 1 тыс. 503 человека, Сингапур — 1 тыс. 2 человека. Из общей численности работающих за рубежом украинцев 59 тыс. 311 — мужчины, 1 тыс. 530 — женщины. Что касается сроков продолжительности работы, 69,6% мигрантов заключили контракты на срок до 6 месяцев, 30,2% — от 6 месяцев до 1 года, 0,1% — от 1 года до 2 лет, 0,1% — от 3 лет и более. Более половины трудовых мигрантов имели полное высшее образование — 58,5%, еще 34,3% — профессионально-техническое, 6,7% — полное среднее, 0,5% — начальное общее и базовое общее среднее. По возрастным группам распределение следующее: 27,1% составили лица старше 45 лет; 21,8% — от 36 до 45 лет; 20,2% — от 30 до 35 лет; 18% — от 25 до 29 лет; 12,9% — от 18 до 24 лет. Из числа граждан, трудоустроенных за рубежом, 4 тыс. 98 человек до выезда работали в Украине. Из них по профессиональным группам: 49% — это специалисты, 17,7% — профессионалы, 12,8% — представители простейших профессий, 6,4% — работники сферы торговли и услуг, 5,5% — технические служащие, 3,4% — законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры (управляющие), 2,5% — квалифицированные рабочие с инструментом. По видам экономической деятельности 80,5% работали в сфере грузового морского транспорта, 10,2% — пассажирского морского транспорта, 7,2% — в сфере временного размещения и организации питания, 0,8% — в сфере добывающей промышленности и разработки карьеров, 0,5% — в сфере сельского хозяйства, лесного и рыбного хозяйства. |
Пошук:
![]() Сергій Токарєв
Центральна та Східна Європа (ЦСЄ) має сильні сторони, які роблять з неї серйозного конкурента на світовому ІТ-ринку. Загальний обсяг стартап-екосистеми з 2014 року виріс у 15,5 рази в порівнянні з країнами Західної Європи. Але через брак відданих менторів і релокацію засновників стартапів регіон все ще залишається обмеженим. ІТ-бізнесмен та інвестор Сергій Токарєв розповів, як ЦСЄ мусить діяти, аби стати потужним стартап-хабом.
![]() Балет «Снігова Королева» на музику Туомаса Кантелінена у постановці творчої команди театру надихає, зворушує і повертає віру в казку маленьким і дорослим глядачам та не втрачає актуальності попри свою холодну назву — ні в спеку, ні коли на вулиці сніжить. Адже його сенси — поза сезоном і поза часом: про силу любові, яка здатна розтопити будь-яку кригу, про вірність, вибір серця і шлях крізь випробування.
Останні новини:
17:43 09.01.2026
17:32 09.01.2026
17:25 09.01.2026
17:03 09.01.2026
16:31 09.01.2026
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 1.142 |