![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Утвержден перечень «местных стимулов» для работников здравоохранения Одессы
11:12 / 02.10.2013
ОДЕССА, 02 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Утвержден перечень «местных стимулов» для медицинских работников лечебно-профилактических учреждений коммунальной собственности территориальной громады города Одесса, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье». Об этом агентству сообщили сегодня, 2 октября, в Управлении информации Одесского городского совета. В Управлении отметили, что Одесский городской голова Алексей Костусев своим распоряжением №1044-01р от 01.10.2013 г. с целью повышения престижа и социального статуса медицинских работников первичного звена утвердил перечень «местных стимулов» для медицинских работников лечебно-профилактических учреждений коммунальной собственности территориальной громады города Одесса, которые обеспечивают реализацию мероприятий по реформированию отрасли «здравоохранение» в г. Одесса. Департаменту здравоохранения Одесского городского совета поручено ежегодно при формировании бюджетного запроса по отрасли «здравоохранение» предусматривать расходы по финансированию «местных стимулов»; Департаменту финансов — осуществлять финансирование расходов на реализацию «местных стимулов» в пределах назначений, утвержденных в бюджете города Одесса по отрасли «здравоохранение» на соответствующий год. В перечень «местных стимулов» входит: обеспечение получения вторичной специализации по специальности «Общая практика — семейная медицина» за счет бюджета города Одесса при условии отработки трех лет в местной системе здравоохранения; предоставление ежемесячной муниципальной надбавки молодым специалистам, которые имеют полное высшее образование и образовательно-квалификационный уровень специалиста медицинского направления и среднее медицинское образование, которые работают на должностях врачей общей практики — семейных врачей и медицинских сестер общей практики семейной медицины; предоставление ежемесячной муниципальной надбавки одиноким неработающим пенсионерам, врачам общей практики, семейным врачам; обеспечение выплаты муниципальной надбавки медицинским работникам, работающим в отделениях и амбулаториях семейной медицины в лечебно-профилактических учреждениях коммунальной собственности территориальной громады города Одесса, которые обеспечивают реализацию мероприятий по реформированию отрасли «здравоохранение» в г. Одесса и имеют почетное звание «Лучший работник здравоохранения города Одесса» в соответствии с Положением о почетном звании «Лучший работник здравоохранения города Одесса», утвержденным распоряжением городского головы от 06.05.2010 года №996-01р, в пределах назначений, утвержденных в бюджете г. Одесса по отрасли «здравоохранение» на соответствующий год; обеспечение оснащения центров первичной медико-санитарной помощи в соответствии с табелем оснащения, утвержденного Министерством здравоохранения Украины. |
Пошук:
![]() Сергій Токарєв
Центральна та Східна Європа (ЦСЄ) має сильні сторони, які роблять з неї серйозного конкурента на світовому ІТ-ринку. Загальний обсяг стартап-екосистеми з 2014 року виріс у 15,5 рази в порівнянні з країнами Західної Європи. Але через брак відданих менторів і релокацію засновників стартапів регіон все ще залишається обмеженим. ІТ-бізнесмен та інвестор Сергій Токарєв розповів, як ЦСЄ мусить діяти, аби стати потужним стартап-хабом.
![]() Балет «Снігова Королева» на музику Туомаса Кантелінена у постановці творчої команди театру надихає, зворушує і повертає віру в казку маленьким і дорослим глядачам та не втрачає актуальності попри свою холодну назву — ні в спеку, ні коли на вулиці сніжить. Адже його сенси — поза сезоном і поза часом: про силу любові, яка здатна розтопити будь-яку кригу, про вірність, вибір серця і шлях крізь випробування.
Останні новини:
14:30 30.12.2025
14:15 30.12.2025
13:36 30.12.2025
13:31 30.12.2025
13:10 30.12.2025
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 1.456 |