ОДЕССА, 12 ДЕКАБРЯ 2006 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Текучесть кадров в прошедшем году среди госслужащих в Одесской области составила 30%, сменилось около 3 тыс. работников, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом сегодня, 12 декабря, на пресс-конференции сообщил начальник Управления государственной службы Главного управления государственной службы Украины в Одесской области Анатолий Козик.

По его словам, во многом такой высокий показатель смены кадров в области связан с прошедшими президентскими выборами, сменились практически все руководители районных администраций. При этом в «обычные» годы, средний показатель текучести кадров в Одесской области составляет 18-19%, а в среднем по Украине около 20%.

Среди других причин ведущих к текучести в госорганах чиновник назвал низкий уровень оплаты труда, выход на пенсию, смену работы, ликвидацию управления и др.