ОДЕССА, 16 СЕНТЯБРЯ 2010 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Председатель Одесского областного совета Николай Скорик считает, что главная цель современной государственной кадровой политики состоит в том, чтобы способствовать оптимальному использованию трудовых ресурсов с учетом потребностей экономики и мировых тенденций для обеспечения конкурентоспособности государства на международной арене, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом Н. Скорик сообщил сегодня, 16 сентября, в рамках открытия II Ришельевских академических чтений «Модернизация государственного управления, государственной службы и кадровой политики» в Национальном университете «Одесская юридическая академия».

«Подготовка профильных государственных специалистов — это и соответствующая система образования, и повышение квалификации работников, и усовершенствование законодательства о государственной службе. Мне очень приятно, что уже сегодня инициатива главы государства находит свое воплощение в виде проекта Национальной стратегии государственной кадровой политики проекте президентского кадрового резерва «Новая элита нации», которые выносятся для обсуждения во время сегодняшних чтений», — сказал он.

«На самом деле Украина традиционно находится в центре глобальных и региональных, политических и экономических процессов, и обеспечение ее устойчивого развития и безопасности требует эффективной и адекватной реакции на современные вызовы, достижения конкурентоспособности во всех сферах. Сейчас украинское общество характеризуется разрывом между существующей моделью развития человеческого потенциала государства и потребностями рыночной экономики и демократического общества. Современная модель развития человеческого потенциала не обеспечивает необходимых количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов. Главная цель современной государственной кадровой политики состоит в том, чтобы способствовать оптимальному использованию трудовых ресурсов с учетом потребностей экономики и мировых тенденций для обеспечения конкурентоспособности государства на международной арене; обеспечить высокий профессионализм управленческого процесса активнодействующими работниками, наделенными неординарными качествами, талантливой молодежью и много другое», — добавил Н. Скорик.