ОДЕССА, 21 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Профессор кафедры региональной политики и публичного администрирования Одесского регионального института государственного управления, эксперт Экспертного центра оценки местного управления CELOGORE Михаил Свирин заявил, что в Одесском областном совете на высоком уровне принципы открытости и прозрачности, эффективности и результативности в работе, а также компетентности и этического поведения сотрудников, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом М. Свирин сообщил сегодня, 21 декабря, в ходе пресс-конференции в информационном агентстве «Контекст-Причерноморье».

«Оценку деятельности Одесскому областному совету мы давали на основании документов, которые находятся в открытой базе данных, мы не использовали никакие заявления и обещания, а только документы. У нас не было необходимости запрашивать у сотрудников или руководства областного совета какие-либо документы, и таким образом оценка осуществлялась объективным образом только на основе тех данных, которые находятся в открытом доступе. Из 12 принципов, 4 принципа, можно считать, реализованы на местном уровне, и они получили удовлетворительную оценку. Это тот показатель, от которого можно оттолкнуться и потом думать, можно ли его улучшить и каким образом. Это принцип открытости и прозрачности, возможно тут решающим фактором явилось то, что с мая этого года вступил закон о публичном доступе к информации, который требует открытия колоссальных массивов документов, находящихся в активе у местных органов власти. На втором месте оказался принцип эффективности и результативности в работе, на третьем месте — принцип компетентности, и четвертое место было отведено принципу этического поведения сотрудников и депутатского корпуса», — заявил эксперт.

«3 принципа оказались на грани реализации. Они получили такую оценку, что можно говорить о том, что они реализованы, но это минимальные показатели. Это принцип верховенства права, и тут ничего удивительного нет, ведь это общая проблема, о которой всегда европейские эксперты говорят; принцип качественного финансового менеджмента; принцип честного проведения выборов представительства и участия. Два принципа в работе областного совета не дотянули до удовлетворительного — это принцип инновационности и открытости к изменениям, что с одной стороны может свидетельствовать об инертности в работе властей, а с другой стороны неготовности реализации этого принципа на практике. И принцип ориентации на долгосрочное и устойчивое развитие. Здесь речь идет о том, чтобы вести свою работу по использованию ресурсов на территории области таким образом, чтобы нынешние проблемы не возлагать на последующие поколения. Использовать природные ресурсы, общественные ресурсы, чтобы не оставить детей, внуков и правнуков без возможности пользоваться природными ресурсами, которые есть на территории Одесской области», — добавил М. Свирин.