ОДЕССА, 24 ИЮНЯ 2015 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Завтра состоится открытое собеседование новой команды председателя Одесской областной государственной администрации Михеила Саакашвили с примерно 400 претендентами на должности глав районных государственных администраций, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом сегодня, 24 июня, агентству сообщили в пресс-службе М. Саакашвили.

Как сообщили в пресс-службе, завтра состоится открытое собеседование с кандидатами на должности глав районных государственных администраций в новую команду председателя Одесской областной государственной администрации М. Саакашвили.

В качестве экспертов в отборе примут участие: основатель Киево-Могилянской бизнес-школы (KMBS), экс-министр экономического развития и торговли Украины (февраль-сентябрь 2014 г.) Павел Шеремета, экс-главный юрисконсульт по вопросам стран Европы, Ближнего Востока и Африки (EMEA) в лондонском офисе американской компании Akamai Technologies, бывший главный юрист по работе с государственным сектором в компании Microsoft Александр Боровик, основатель и владелец RedHead Family Corporation (торговые сети «Антошка», «Даниэль», «Казка Нова») Владислав Бурда.

«Мы хотим собрать команду лучших специалистов, которые смогут внедрять решительные позитивные изменения. Приходится обрабатывать большое количество кандидатов, чтобы найти тех немногих «лучших из лучших». Но нас вдохновляет общее настроение, которое мы видим у претендентов – коррупция должна быть преодолена и совместные ресурсы силы общества должны быть направлены на создание жизни нового качества для каждого из нас», ― отметила руководитель переходной команды Саакашвили Юлия Марушевская.

На конкурс было подано 4 тысячи 537 анкет, из которых на следующий этап – собеседований – прошло около 400 человек. Начиная с 22 июня 2 группы комиссий ежедневно проводят вместе около 30 собеседований. Каждое собеседование – это 30-минутное интервью, которое проводит экспертная группа в составе специалистов по подбору персонала (hr-менеджеров), экспертов по привлечению инвестиций.

На следующем этапе с 1 июля кандидаты, успешно прошедшие собеседование, пройдут тестирование личных и профессиональных способностей (General Skills Test). После этого несколько лучших кандидатов по каждому из районов проведут презентацию себя и своих программ непосредственно в обществе.