![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Наибольшая численность претендентов на одно рабочее место в области — в Болградском районе
12:47 / 18.03.2013
ОДЕССА, 18 МАРТА 2013 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — По состоянию на 1 марта 2013 года наибольшая численность претендентов на одно свободное рабочее место в области отмечена в Болградском районе — 65 человек, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье». Об этом агентству сообщили сегодня, 18 марта, в Одесском областном центре занятости. По информации Центра, по состоянию на 1 марта 2013 года количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, составляет 2,6 тыс. ед., в т. ч. для рабочих — почти 1 тыс., для служащих — свыше 1,3 тыс., для лиц, которые не имеют специальной подготовки — 0,2 тыс. На одно свободное рабочее место в целом по области претендуют 8 человек (против 5 человек по состоянию на 1 марта 2012 года). Наибольшая численность претендентов на одно рабочее место — в Болградском (65 человек), Любашевском (60 человек), наименьшая — один человек — в городе Южный. |
Пошук:
![]() Євген Плінський
Період штучного стримування тарифів та гучних політичних обіцянок поступово добігає кінця. Економічні реалії, потреба у відновленні інфраструктури та стабільній роботі комунальних систем змушують владу переходити від популістичних рішень до більш прагматичної тарифної політики. Експерти наголошують: без економічно обґрунтованих тарифів забезпечити якісні послуги та модернізацію галузі буде дедалі складніше.
![]() 24 травня о 18.00 у філармонії презентує «Культурний стендап» — нову вражаючу концертну програму, яка подарує всім незабутні години позитиву, спілкування, блискучої імпровізації та найяскравіших вражень.
Останні новини:
17:52 28.05.2026
16:38 28.05.2026
16:20 28.05.2026
16:15 28.05.2026
16:08 28.05.2026
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 0.013 |