ОДЕССА, 21 СЕНТЯБРЯ 2007 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Представители миссии Организации Объединенных Наций сегодня, 21 сентября, провели в Одессе презентацию «Глобального договора ООН», передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Как отметила в ходе презентации Постоянный координатор системы ООН в Украине Елена Панова, «цель сети Глобального Договора в Украине — развитие концепции социальной ответственности бизнеса в стране и проектов, направленных на борьбу с коррупцией, защиту окружающей среды, соблюдения стандартов труда и защиту прав человека».

Специалист по коммуникациям Глобального Договора в Украине Александра Афанасьева добавила, что в нашей стране к Договору уже присоединились 77 предприятий и организаций, из которых только одно — одесское.

Поэтому представители ООН считают необходимым проводить дальнейшую пропаганду принципов социальной ответственности компаний и предлагать им присоединиться к Глобальному Договору.

СПРАВКА: Инициатива, которая получила название Глобальный Договор, была основана в 1999 году Генеральным секретарем ООН Кофи Аннаном. Целью Договора стало распространение 10-ти принципов на стратегию и деятельность деловых кругов во всем мире. С этого времени инициатива активно помогает в развитии партнерства между частным сектором и правительствами, агентствами ООН, профессиональными и гражданскими организациями ради поддержки Цели Развития Тысячелетия. 10 принципов Глобального Договора объединяют в себя следующее:

ПРИНЦИП №1: Деловые круги должны поддерживать и уважать подход, предусматривающий защиту международных прав человека в их сферах влияния.

Принцип №2: Деловые круги не должны быть причастными к нарушениям прав человека.

Принцип № 3: Деловые круги должны поддерживать свободу ассоциаций и эффективное признание права на коллективный договор.

Принцип № 4: Деловые круги должны поддерживать ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда.

ПРИНЦИП № 5: Деловые круги должны поддерживать эффективную ликвидацию детского труда.

Принцип № 6: Деловые круги должны поддерживать ликвидацию дискриминации при найме на работу и в профессиональной деятельности.

Принцип № 7: Деловые круги должны поддерживать осторожный подход к экологическим вопросам.

ПРИНЦИП № 8: Деловые круги должны предпринимать инициативы в поддержку усиления экологической ответственности.

Принцип № 9: Деловые круги должны поощрять разработку и распространение экологически безопасных технологий.

Принцип № 10: Деловые круги должны бороться со всеми проявлениями коррупции, включая вымогательство и взяточничество.