ХЕРСОН, 27 ФЕВРАЛЯ 2010 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Херсонская областная государственная администрация ввела в штатное расписание должность главного специалиста по вопросам предотвращения и противодействия коррупции аппарата областной государственной администрации, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сегодня, 27 февраля сообщили в облгосадминистрации со ссылкой на распоряжение зам. губернатора Анатолия Осиннего № 81 от 1 февраля 2010 года «О внесении изменений в штатное расписание областной государственной администрации».

По данным источника, во исполнение постановления Кабмина Украины от 8 декабря 2009 года № 1422 «Вопросы предотвращения и противодействия коррупции в органах исполнительной власти» из штатного расписания ОГА выведена должность помощника председателя (патронатная служба) ОГА, и вместо нее введена должность главного специалиста по вопросам предотвращения и противодействия коррупции (далее — главный специалист).

По утвержденной должностной инструкции главный специалист обеспечивает повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти области в сфере предотвращения и противодействия коррупции, подотчетен губернгатору и подконтролен Правительственному уполномоченному по вопросам антикоррупционной политики.

На должность Главного специалиста назначается лицо, которое имеет высшее образование, стаж работы не менее 5 лет в госслужбе или других сферах управления.

Главный специалист разрабатывает, осуществляет и контролирует проведение мероприятий по предотвращению коррупционных правонарушений; предоставляет структурным подразделениям ОГА, РГА и отдельным работникам разъяснения по применению антикоррупционного законодательства; принимает меры по выявлению конфликтов интересов и содействует их устранению; организовывает проверку достоверности представленных должностными лицами сведений об имуществе, доходах, обязательствах финансового характера, в том числе за границей, и своевременности оглашения указанных сведений по закону.

Главный специалист также проводит юридическую экспертизу проектов нормативно-правовых актов, организационно-распорядительных документов, которые издаются органами исполнительной властью области, райгосадминистрациями для выявления факторов, которые оказывают содействие или могут оказывать содействие совершению коррупционных правонарушений, и в случае выявления вносит предложения руководителям указанных органов по их устранению или отмене соответствующих актов (документов).

В установленного порядке он проводит служебные расследования (проверки) для выявления причин и условий коррупционных правонарушений или невыполнения требований антикоррупционного законодательства.

Главный специалист вместе с представителями контрольно-ревизионных подразделений проводит проверки финансово-хозяйственной деятельности органов исполнительной власти области, РГА для осуществления контроля за соблюдением требований антикоррупционного законодательства; проводит специальную проверку по лицам, которые претендуют на занятие должностей госслужащих и назначение которых осуществляется губернатором.

Проверяет в установленном порядке сообщения граждан и юридических лиц, а также информацию, сообщенную в печатных, аудиовизуальных средствах массовой информации, а также полученную от других структурных подразделений ОГА и РГА по причастности работников таких органов к совершению коррупционных правонарушений.

Указанный специалист будет сообщать о фактах, которые могут свидетельствовать о совершении коррупционных правонарушений, в письменной форме губернатору, Правительственному уполномоченному по вопросам антикоррупционной политики и в спецподразделения по борьбе с организованной преступностью МВД, налоговой милиции, по борьбе с коррупцией и организованной преступностью СБУ, Воинской службы правопорядка в Вооруженных Силах.

Он же будет вести учет работников органов исполнительной власти области, РГА, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Главный специалист будет входить в состав коллегии ОГА и нести ответственность за невыполнение обязанностей и неиспользование прав, предусмотренных действующей должностной инструкцией, за некачественное или несвоевременное выполнение своих задач, а также за нарушение норм этики и ограничений поведения госслужащего.