Специалисты Измаильского горрайонного центра занятости 13 марта провели выездное профинформационное мероприятие в Дунайской бассейновой больнице на водном транспорте, в которой планируется сокращение штата медицинских работников.

В отделе кадров Дунайской бассейновой больницы нам объяснили, что администрация всегда старается трудоустроить работника, который попал под сокращение. Но сам факт сокращения приводит к ухудшению социально-психологического климата в трудовом коллективе и может негативно воздействовать на состояние местного рынка труда. С целью предупреждения массовой безработицы и оказания информационной и психологической поддержки, по обращению руководства больницы директор Измаильского горрайонного центра занятости Владимир Довгаль и главный специалист активной поддержки безработных Лариса Степаненко провели с сотрудниками больницы, которые попадают под сокращение, семинар и оказали индивидуальные профконсультационные услуги всем желающим медработникам.

Конечно же, присутствующих волновали вопросы правильности определения очереди лиц, которые попадают под сокращение; порядка и условий оказания социальных услуг службой занятости и другие. Специалисты центра занятости не оставили без внимания ни один вопрос, дали исчерпывающие консультации, проинформировали о современных мобильных сервисах для поиска работы. А главное, вселили уверенность, что в случае потери рабочего места медицинские работники найдут поддержку со стороны государства в лице службы занятости.