![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Подросток, знай свои права
20.11.2012 / Газета: Одесский вестник / № 174(5224) / Тираж: 5481
За последние три года в Одессе с заключением договоров было трудоустроено всего двадцать пять несовершеннолетних одесситов. Вместе с тем количество работающих неофициально подростков исчисляется тысячами. О том, как защитить свои права от произвола работодателей, рассказывается в познавательном видеофильме, созданном на деньги, заложенные в городской программе занятости населения Одессы на 2012-2013 год. Торговля, курьерская доставка, реклама -это основные сферы, в которых обычно задействованы подростки. Их стремление заработать деньги похвально, только зачастую случается, что в выигрыше оказывается предприниматель. Во-первых, он может частично или вообще не выплатить обещанной зарплаты, а во-вторых, юноши и девушки порой работают во вредных условиях и сверхнормы, например, стоя вдоль автодорог с рекламными флагами. - Запомни пару простых правил: согласно статье 187 Кодекса законов о труде Украины несовершеннолетние работники приравниваются в правах к совершеннолетним, а в сфере охраны труда, рабочего времени, отпусков пользуются льготами, — говорит с экрана ведущий фильма, который режиссеры и сценаристы сняли в игровой форме. Видеопособие состоит из четырех серий, где сообщается о правовых аспектах работы несовершеннолетних, о правилах собеседования при трудоустройстве и заключении трудового договора, об азах предпринимательской деятельности для тех юных одесситов, кто хочет иметь свой бизнес. - К нам поступают жалобы от подростков, которым не выплатили обещанной зарплаты, но мы не можем без каких-либо документов, определяющих трудовые отношения, доказать, а тем более привлечь работодателя к ответственности. Вот поэтому созданный фильм должен помочь старшеклассникам и выпускникам профессионально-технических училищ в поиске работы и рассказать, как защитить себя во время трудоустройства, — отметил исполняющий обязанности начальника службы по делам детей Одесского горсовета Владислав Носов.' Вместе с тем предприятие, где официально работает подросток, получает определенную выгоду. Согласно принятому в этом году закону о занятости населения, таким компаниям обещают уменьшение ставки налогообложения и государственные дотации. - Теперь каждое предприятие должно выполнить квоту в размере 5% от общего штата сотрудников для предоставления рабочих мест подросткам от 15 до 18 лет. К ним относятся ученики школ, прекратившие обучение или закончившие ее, выпускники ПТУ, — рассказала сотрудник управления труда департамента труда и социальной политики Одесского горсовета Светлана Гинкул-Егорова. Видеопособие, выпущенное тиражом 4 тысячи дисков, будет разослано в школы, институты, дома-интернаты, фильм покажут в местах массового скопления молодежи. Автор: Зоя СНЕЖНАЯ
|
Пошук:
![]() Сергій Токарєв
Центральна та Східна Європа (ЦСЄ) має сильні сторони, які роблять з неї серйозного конкурента на світовому ІТ-ринку. Загальний обсяг стартап-екосистеми з 2014 року виріс у 15,5 рази в порівнянні з країнами Західної Європи. Але через брак відданих менторів і релокацію засновників стартапів регіон все ще залишається обмеженим. ІТ-бізнесмен та інвестор Сергій Токарєв розповів, як ЦСЄ мусить діяти, аби стати потужним стартап-хабом.
![]() Балет «Снігова Королева» на музику Туомаса Кантелінена у постановці творчої команди театру надихає, зворушує і повертає віру в казку маленьким і дорослим глядачам та не втрачає актуальності попри свою холодну назву — ні в спеку, ні коли на вулиці сніжить. Адже його сенси — поза сезоном і поза часом: про силу любові, яка здатна розтопити будь-яку кригу, про вірність, вибір серця і шлях крізь випробування.
Останні моніторинги:
00:00 18.12.2025 / Вечірня Одеса
00:00 18.12.2025 / Вечірня Одеса
00:00 18.12.2025 / Вечірня Одеса
00:00 18.12.2025 / Вечірня Одеса
00:00 18.12.2025 / Вечірня Одеса
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 0.026 |