Об условиях назначения пенсии по инвалидности государственным служащим рассказывает первый заместитель начальника управления Пенсионного фонда в Суворовском районе Сергей Шендрик:

— В соответствии со ст. 37 Закона Украины « О государственной службе», пенсия по инвалидности государственному служащему назначается при условии, что у него имеется страховой стаж, установленный для назначения пенсии по инвалидности по Закону Украины « Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», стаж государственной службы — не менее 10 лет, а также инвалидность

І или ІІ группы, установленная во время пребывания на государственной службе. Право на назначение такого вида пенсии имеют также лица, которым І или ІІ группа инвалидности установлена после увольнения с государственной службы, но при условии, что они имеют не менее 10 лет стажа государственной службы и перед обращением за назначением пенсии работали на должностях государственных служащих. В этом случае также сохраняются требования относительно трудового стажа.

Пенсия по инвалидности назначается независимо от причин инвалидности при условии прекращения государственной службы.

В случае если названные лица возвращаются на государственную службу, выплата пенсии по инвалидности прекращается на период до увольнения с работы.

Пенсия по инвалидности государственным служащим назначается в размере 80% от сумы их заработной платы, с которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (до 1 января 2011 г.— страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование).

Для начисления пенсии по инвалидности будут учитываться такие составляющие заработной платы: должностной оклад, установленный на момент обращения за назначением пенсии, надбавка за ранг, надбавка за выслугу лет. Надбавки и премии будут устанавливаться по выбору того, кто обратился за пенсией, за последние 24 календарных месяца работы перед обращением за пенсией или за любые 60 календарных месяцев перед обращением за пенсией независимо от наличия перерывов на протяжении этого периода.

Порядком назначения заработной платы при начислении пенсии государственным служащим (утвержденным постановлением Кабмина № 865 от 31.05.2000 г.) определено, что в случае смены структуры заработной платы с одновременным повышением должностных окладов работникам аппарата органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судей и других органов выплаты, получены лицом за период до изменения структуры заработной платы, включаются в заработок для начисления пенсии без корректировки.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 9.03.2006 г. № 268 «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судей и других органов» была изменена структура заработной платы с одновременным повышением должностных окладов. При этом выплаты, полученные до 1 января 2006 г., корректировке не подлежат. Госслужащий, обратившийся за назначением пенсии по инвалидности, при выборе оптимального периода, за который к заработку для назначения пенсии будут засчитываться надбавки и премии, должен иметь в виду, что засчитывать названные выплаты в период до 2006 г. нецелесообразно.

Кроме того, в случае повышения размера заработной платы работающим государственным служащим происходит также перерасчет пенсий по инвалидности.

Перерасчет пенсий проводится с месяца повышения размера заработной платы работающего государственного служащего на основании заявлений и справок, выданных государственным органом по последнему месту работы.

В случае ликвидации государственного органа, справку выдает орган, который является правопреемником, а при его отсутствии или переименовании (ликвидации) должностей в порядке, установленном Министерством социальной политики, при согласовании с Главным управлением государственной службы.