Сегодня помочь тем, кто в 45 лет остался без работы, может действующая программа Государственной службы занятости по переобучению и переподготовке людей среднего возраста, желающих повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Люди, перешагнувшие сорокалетний жизненный рубеж, — это уже прочно сформированная прослойка населения, многие успели стать и почувствовать себя полноправными представителями малого и среднего бизнеса. И вот, в силу различных обстоятельств, они лишаются работы. Что же им делать? Конечно, некоторые попробуют начать реализовывать что-нибудь другое. Кто-то, возможно, сумеет жить некоторое время за счет накоплений или доходов других членов семьи. Наверняка кто-нибудь вспомнит свою первоначальную профессию, извлекая из семейного архива диплом о высшем или среднем образовании. Только как и где применить полученные знания? Предложений на рынке труда для дипломированных специалистов не так уж и много. И в этом плане «бездипломникам» устроиться куда легче. Есть еще большой спектр сферы услуг, если, конечно, подойдут условия труда, а сам соискатель работы устроит нового хозяина. И тут не следует забывать, что большинство из владельцев собственного бизнеса — люди среднего возраста — наиболее продуктивной, работоспособной части населения. Вряд ли их может устроить в течение длительного времени существование со статусом безработного.

Специалисты рынка труда советуют внимательно изучить действующее законодательство. С принятием нового Закона Украины «О занятости населения» те, кто переступил 45-летний рубеж, имеют возможность снова сесть за студенческие скамьи, чтобы бесплатно освоить новую профессию или повысить квалификацию, получив ваучер на обучение. В Одесский городской центр занятости за таким ваучером обращаются и работающие люди, и незанятое население, и зарегистрированные безработные. Большинство из них имеют профессиональное образование, есть граждане и с высшим. Оплата ваучера осуществляется за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы. Однако стоит обратить внимание, что ваучер, выдаваемый в размере не более десяти прожиточных минимумов для трудоспособных граждан Украины, может не покрыть полностью всю стоимость обучения. При наличии ваучера можно получить новую профессию по различным направлениям: информационные технологии, строительство и городское хозяйство, транспортная инфраструктура, агропромышленный комплекс и пищевая промышленность. В 2013 году специалистами Одесского городского центра занятости выдано 250 ваучеров на обучение лицам старше 45 лет.

Сергей Поличук воспользовался ваучером и прошел обучение в Одесской государственной академии строительства и архитектуры по специальности «Промышленное и гражданское строительство». Сергей Анатольевич, руководитель одного из одесских предприятий, пошел на переподготовку, уже имея высшее образование, диплом инженера-механика и стаж работы около 20 лет.

— Я впервые на производство попал еще в 1988 году, когда проходил практику на одном из предприятий, – рассказывает Сергей Анатольевич. — Затем был руководителем зерновой компании, строил элеваторы. Но надежды на расширение бизнеса и создание новых рабочих мест не оправдались. Пришлось вновь учиться, уже в Одесском городском центре занятости. Это открыло передо мной много новых возможностей в развитии производства, — подчеркнул Сергей Поличук.