«Конвульсивные попытки Кабмина компенсировать дефицит бюджета могут обернуться 10 % безработных сотрудников госорганов».

Под таким заголовком недавно созданная Партии развития Украины (ПРУ) распространила заявление Ирины Нестеренко, которая некоторое время руководила департаментом экономического развития Одесской облгосадминистрации.

- В Кабмине свои попытки залатать дыры в бюджете пытаются замаскировать под благое дело. Но из 4,6 миллиарда гривен, которые правительство намерено сэкономить на социальных программах, два миллиарда Кабинет Министров забирает из Фонда соцстраха на случай безработицы, — пишет экономист. — Вслед за этим правительство отменяет индексацию зарплат — перерасчет окладов в зависимости от инфляции.

В данном случае праведный гнев члена ПРУ можно понять и даже разделить. А вот дальше следует интересный пассаж: «Министерство финансов Украины инициирует нововведение, влекущее за собой сокращение рабочих мест. Это — намеченная с августа оптимизация штатов госорганов, руководителям которых, по сути, выдается карт-бланш сокращать, назначать отпуска за свой счет и увольнять сотрудников фактически без объяснений. Такие конвульсивные попытки Кабмина компенсировать дефицит бюджета могут обернуться 10 % безработных сотрудников госорганов».

Так вот, оказывается, что больше всего беспокоит г-жу Нестеренко: как бы бедные сотрудники госорганов не остались без работы! Но если хоть мало-мальски быть знакомым со «спецификой работы» этих самых госорганов, то легко прийти к выводу, что работа их во многом состоит в создании бумажных отчетов, чтобы не сказать сильнее. И бездельников в этих самых органах, если как следует проанализировать их функции и эффективность, найдется гораздо больше 10 %.

А г-же Нестеренко и ее соратникам, может, стоит поднаПРУжиться и вместо стенаний о горькой доле сотрудников госорганов предложить понятный и эффективный вариант реформирования этих самых структур.