Более чем на 700 тысяч гривень (9,1%) снизилась общая сумма задолженности в выплате заработной платы на 13 предприятиях всех форм собственности, ведущих хозяйственную деятельность в Одессе. Несмотря на то, что общие зарплатные долги на 1 июня этого года составляли почти семь миллионов гривень, последовательная работа городской администрации совместно с областными контролирующими структурами позволила на некоторых предприятиях города полностью рассчитаться с работниками.

В структуре общей суммы долга на семь экономически активных предприятий приходится 4,2 миллиона гривень. На пять субъектов хозяйствования, в отношении которых осуществляется процедура восстановления платежеспособности или признания банкротом, приходится 2,6 миллиона гривень, еще двести тысяч гривень — на одно экономически неактивное предприятие.

- Несмотря на сложную экономическую ситуацию и крайне непростое решение проблемы погашения долгов, движение вперед есть, равно как и результаты, их ощутили многие работники одесских предприятий, которым вернули зарплаты за несколько месяцев, а то и лет, — подчеркнула заместитель директора департамента труда и социальной политики Одесского городского совета Раиса Горшколепова. — Прослеживается такая тенденция. В первом полугодии этого года в черный список наряду с постоянными должниками попадали предприятия, у которых в силу разных причин образовывалась месячная или двухмесячная задолженность. Но долго эти предприятия в этом списке не задерживались и относительно быстро гасили своим работникам долги. Это говорит о том, что экономика в городе работает, обеспечивая относительно эффективное функционирование производства.

Как и в прошлом году, к сожалению, тянут городскую экономику вниз одни и те же. Так, например, ГП «Специализированный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт» — в авангарде потенциальных банкротов. Сумма зарплатного долга перед работниками на этом предприятии уже достигла двух миллионов гривень. Процедура банкротства к нему не применяется, а долг стал уже, по сути, хроническим. Среди экономически активных предприятий пальма первенства принадлежит одесскому филиалу ГП СКБ «Молния», зарплатный долг которого составляет 2 миллиона 973,3 тысячи гривень, одесский филиал «Одесадіпродор» должен своим работникам 482,2 тысячи гривень. Это данные на

1 июня 2014 г.

На этом фоне следует отметить, что предприятия, учреждения и организации коммунальной формы собственности, финансируемые полностью или частично из городского бюджета, не имеют перед своими работниками долгов по заработной плате. Причем такая картина наблюдается уже не первый год. А поскольку в нашем городе не принято делить работников на бюджетников и тех, кто работает в госсекторе или коммерческой сфере деятельности, усилия городской рабочей группы по погашению зарплатных долгов сосредоточены там, где это больше всего необходимо.

- Только в этом году на четырех заседаниях городской рабочей группы по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы и 31 заседании районных координационных советов по обеспечению налоговых и других поступлений в бюджет города мы заслушали представителей 89 субъектов хозяйствования, — отметила Раиса Горшколепова.- Руководители двадцати предприятий предупреждены об ответственности за несвоевременность выплаты зарплаты, ста пятидесяти предприятий (включая субъектов предпринимательской деятельности — физических лиц) — об ответственности за неуплату в установленные сроки страховых взносов и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Кроме того, за подписью городского головы Одессы направлены письма в соответствующие госструктуры относительно задолженности предприятий, ведущих хозяйственную деятельность в Одессе: Государственное агентство водных ресурсов Украины, Государственную администрацию автомобильных дорог, Государственный концерн «Укроборонпром», а также председателю Одесской областной государственной администрации. Наши совместные усилия с руководством области принесли определенные положительные результаты. Так, на предприятии одесский филиал «Одесадіпродор» за два месяца задолженность по зарплате работников уменьшилась более чем на двести тысяч гривень — с 552,7 тысячи гривень до 307,2 тысячи гривень. В полном объеме погашена задолженность по заработной плате на предприятиях разных форм собственности: «Укрснабсервис», ЧП «ТЭС», «Агентство безопасности «Каскад», Одесский институт Приватного акционерного общества «ВНЗ «Межрегиональная академия управления персоналом» — на общую сумму более 161 тысячи гривень. Мы не только заслушивали руководителей, но и помогали им решать конкретные вопросы, связанные с погашением зарплатных долгов, с руководителями министерств и ведомств, налоговой службой. Отмечу особую роль и организационные усилия директора департамента финансов Одесского городского совета — первого заместителя председателя городской рабочей группы по погашению долгов по заработной плате Светланы Бедреги.

Понятно, что решающая роль в погашении зарплатных долгов предприятий государственной и частной форм собственности принадлежит не органам местного самоуправления. Однако исполнительные органы Одесского городского совета и городская администрация дали хороший пример, как организаторскими усилиями всех заинтересованных сторон можно добиться конкретного результата. Так, департамент труда и социальной политики Одесского городского совета в ежемесячном режиме отслеживает результативность совместной работы с предприятиями. Благодаря этому только в первом полугодии удалось погасить в полном объеме задолженность по заработной плате на общую сумму 11,8 миллиона гривень. По 50 субъектам хозяйственной деятельности материалы переданы в Территориальную инспекцию по вопросам труда в Одесской области, по 35 предприятиям — в городскую прокуратуру.

- Своевременность выплаты зарплаты — это не только соблюдение конституционных прав на оплату труда, наполнение местного бюджета, но и дополнительная социальная гарантия каждому человеку на пенсионное обеспечение в будущем, — заключает Раиса Горшколепова. — Эта работа, несмотря на все сложности, которые сейчас переживает наше общество, будет продолжаться и дальше.