Верховна Рада України 15 січня цього року, відповідно до Конституції, затвердила Указ Президента України “Про часткову мобілізацію”.

Необхідність проведення цього вкрай важливого заходу в Україні зумовлена небезпекою її державній незалежності, виникненням реальної загрози територіальній цілісності, необхідністю підтримання бойової та мобілізаційної готовності Збройних Сил України, інших військових формувань на рівні, що гарантує адекватне реагування на загрози національній безпеці держави.

Днями на брифінгу в Одеському кризовому медіа-центрі на правові запитання, що пов’язані з цьогорічною мобілізацією, відповів начальник Південного територіального юридичного відділу Міністерства оборони України підполковник юстиції Юрій Добров.

— Зараз серед від населення можна почути, що якщо в країні не оголошено військовий стан, то проведення мобілізації незаконне, — зазначив Юрій Добров. — Але, це не так. У конституції України та Законі “Про оборону” йдеться про те, що мобілізація можлива в разі нападу або загрози нападу. Законом України також передбачено таке поняття, як “особливий період”.

Як повідомив Юрій Добров, особливий період — це час з моменту оголошення мобілізації. Цьогорічна мобілізація почалася 20 січня і триватиме по кінець травня 2015 року. Планується, що під час першої хвилі, з січня по березень, буде мобілізовано п’ятдесят тисяч громадян України. Вони замінять в армії тих, хто був мобілізований близько року тому.

— Захист суверенітету країни — це конституційний обов’язок кожного громадянина, — зазначив підполковник юстиції Юрій Добров. — Отримавши повістку, кожен обов’язково повинен прибути у військкомат і пройти медкомісію. Якщо немає протипоказань, мобілізованих направляють в один із навчальних центрів. Через місяць підготовки вони потрапляють у війська.

За словами начальника Південного територіального юридичного відділу Міністерства оборони України, місцеві органи влади, керівництво організацій, як державних, так і приватних форм власності, повинні сприяти військовим комісаріатам.

— Мобілізованими можуть бути тільки військовозобов’язані громадяни, — наголосил Юрій Добров. — Це ті, хто служив в армії, закінчив військові кафедри вузів, а також особи у віці від 27 до 45 років, які перебувають на військовому обліку. Звільняються від мобілізації особи, не придатні за станом здоров’я, ті, що мають трьох і більше дітей, хто самостійно виховує дитину до 18 років або доглядає за дитиною-інвалідом першої та другої груп, а також студенти та аспіранти, що навчаються за денною формою навчання.

Як зазначив Юрій Добров, мобілізовані отримують грошове забезпечення, що дорівнює заработній платі військовослужбовця-контрактника. За ними зберігається місце роботи до призову по мобілізації, а також середній заробіток. Компенсацію підприємства отримуватимуть з бюджету. Також передбачена виплата одноразової грошової допомоги при звільненні. Це 4 відсотки грошового забезпечення за кожний повний місяць, але не менше 25 відсотків річного заробітку.

— Мобілізовані отримують ті ж соціальні гарантії, що й інші військовослужбовці, зокрема медичне забезпечення, — підкреслив Юрій Добров. — Також підприємці отримують відстрочку по звітності. Однак після демобілізації вони повинні протягом 35 днів підтвердити в податковій, що служили в лавах Збройних Сил України. У цей період підприємці також звільняються від подання звітності та штрафів.

Крім цього, за словами Юрія Доброва, мобілізовані мають право на десятиденну відпустку. Після повернення із зони АТО мобілізований отримує статус учасника бойових дій і всі належні соціальні гарантії.