Пойдя на крайне непопулярные, но экономически необходимые меры, город согласовал новые тарифы на проезд в маршрутках. Между тем на большинстве предприятий-перевозчиков и поныне средняя заработная плата ниже среднестатистической — как по городу Одессе, так и в автомобильной отрасли в целом. Самое время руководителям таких предприятий оперативно отреагировать на сложившуюся ситуацию и повысить своим работникам зарплаты.

Напомним о том, что новые тарифы на пассажирские перевозки введены с 5 марта. В них заложена среднемесячная заработная плата на предприятиях-перевозчиках — 3200 — 3900 гривень. Прежний тариф три гривни предусматривал, по словам самих транспортников, среднемесячную заработную плату 1400 — 1600 гривень. Между тем в этом году на февральском заседании городской рабочей группы по легализации заработной платы и доведению ее до уровня, не ниже среднемесячного по городу Одессе, руководителям семнадцати предприятий настойчиво рекомендовали пересмотреть ставки и должностные оклады работников, привести их к уровню в соответствии с действующим законодательством.

Определенная работа проводилась и с руководителями непосредственно транспортных компаний. Более того, с ними городская рабочая группа работает системно и целенаправленно. Сначала разъяснительная работа проводилась с руководителями офисов по продаже автомобилей, где еще в прошлом году средняя зарплата даже руководителей составляла 2500 — 3000 гривень. По итогам такой работы определенные выводы были сделаны, и зарплаты на таких предприятиях все же были повышены, хоть и незначительно.

Руководителям предприятий, которые осуществляют свою деятельность в сфере транспорта и пассажирских автоперевозок, были даны индивидуальные рекомендации. В частности, руководителям ЧП «АТП Киностудии», ООО «Комфорт-Сервис-Групп», ПАО «Одесавтотранс», ЧП «Посполита Сервис», ПАО «Югтранс», ООО «Третий автобусный парк», ЧП «Яна» дано задание постепенного повышения зарплаты начиная с 1 февраля 2015 г.

Повышение зарплат — это новые поступления в городскую казну в виде налога на доходы физических лиц. Легализация существующих рабочих мест и открытие новых — также важные направления в этой работе. В настоящее время в связи с ужесточением, согласно новым законодательным нормам, ответственности руководителей за невыплату или несвоевременную выплату зарплаты, а также за ее необоснованное занижение городская рабочая группа совместно с налоговой службой будет пристально следить за выполнением руководителями своих обязательств. Такие обязательства они берут практически на каждом заседании, однако выполнять их не спешат.

Департамент экономического развития Одесского городского совета держит на особом контроле вопрос повышения среднемесячной заработной платы на проблемных предприятиях города, независимо от их формы собственности.

Кроме того, активизирована контрольная работа в районных администрациях Одессы. С начала 2015 года уже проведено девять заседаний координационных советов по обеспечению налоговых и других поступлений в бюджет. На них присутствовали пятьдесят три представителя приглашенных предприятий и физических лиц-предпринимателей. Это в основном предприятия оптовой и розничной торговли, ресторанного бизнеса, предоставления услуг, производственной деятельности, торговли автомобилями и легковыми автотранспортными средствами.