Одесская полиция лишится 80% начальников отделов

Мы уже писали о том, что сотрудники одесской полиции проходят аттестацию, которая покажет уровень подготовки и готовность приступить к несению службы в обноленных органах. Вчера стали известны результаты: большая часть руководителей отделов бывшей милиции Одессы и области не прошли проверку. Об этом сообщил советник начальника ГУ НП в Одесской области Гиорги Лорткипанидзе Владислав Сердюк. «Сегодня» узнала, как будут заменять кадры и не грозит ли реформированной службе кризис.

В целом не прошли аттестацию около 20% сотрудников полиции из общего числа участников аттестации. «Это не много. Но если смотреть по службам, то картина иная. Следствие потеряет до 40% личного состава, а руководящий состав, — от начальника райотдела и выше до 80%», — отметил Сердюк и добавил, что в апреле начнется первый набор в территориальные органы полиции. По его словам, кандидатуры бывших работников милиции, до 40 лет, без «пятен» в биографии будут приветствоваться.

А глава пресс-службы Нацполиции в Одесской области Андрей Костюк рассказал, что недовольные решением комиссии будут подавать апелляцию. «Только после этого можно говорить о сложившейся ситуации и о том, кем заменят людей», — отмечает он.

Другой источник в ведомстве нам сообщил, что «саботировать работу старые кадры начали задолго до аттестации». «Люди знали, что скоро могут лишиться места и работали, откровенно говоря, спустя рукава», — отметили в органах.

ОПЫТНАЯ ГВАРДИЯ. По мнению экспертов, чистка коррумпированных рядов правоохранителей нужна, но выполнять их обязанности некому. «Если органы следствия и старые оперативные органы потеряют 40% своих сотрудников, восполнить эту потерю кадрами из вузов будет невозможно, ведь это колоссальный труд», — отметил политолог Геннадий Чижов.

Политический эксперт Ярослав Католик солидарен с коллегой. «Хотя и не секрет, что в рядах милиции было много случайных и с сомнительным прошлым кадров, заменить освободившиеся должности будет некем. Профессионализм снизится, а уровень преступности вырастет — участятся грабежи и разбойные нападения. Старая гвардия, хотя и коррумпированная, но опытная. Вариантом выхода из тупика может быть частичное возвращение старых кадров на работу в качестве временной меры. В случае, если они снова дискредитируют себя, им уже будет грозить статья», — говорит Католик. И добавляет, что еще один эффективный способ обеспечить полицию качественными кадрами — повысить уровень заработной платы.

По словам Католика, нет уверенности и в объективности судей. «В публичном доступе списков членов аттестационной комиссии нет», — напоминает политолог. К тому же возникает вопрос: почему не аттестовали главу отдела управления ГУ НП (бывшее областное ГАИ) Александра Одижного и начальника управления внутренней безопасности Константина Мчедлишвили. «Ходят слухи, что последний ушел со своей должности именно потому, что не прошел аттестацию. В целом, в этом вопросе нет публичности, поэтому он и обрастает различными домыслами», — отмечает эксперт.

По мнению общественника Сергея Сарафанюка, непрохождение аттестационного отбора 80% начальниками отделов ГУ НП в Одессе — хороший знак. «Это значит, что процесс пошел, правда, с опозданием на полтора года, — считает Сарафанюк, выражая надежду, что болезненное очищение правоохранительных органов будет продолжаться, — Фактически такую переаттестацию необходимо проводить ежегодно, иначе процесс реформ МВД станет обратимым».