ІА «Контекст-Причорномор'я»
логін:
пароль:
Останнє відео
Прес-конференція «Нові терміни проведення зовнішнього незалежного оцінювання у 2020 році»
Инфографика
Курси валют. Долар США. Покупка:
 
Sinoptik - logo

Погода на найближчий час



Підзаробити — не гріх і не сором
23.04.2016 / Газета: Чорноморські новини / № 36(21713) / Тираж: 8525

Одеський міський центр зайнятості оприлюднив пропозиції щодо отримання тимчасової роботи.

Можливість найму на певний термін, стверджують фахівці з працевлаштування, іноді буває дуже вигідною як для підприємства, так і для самого працівника, який з певних причин не має постійної роботи. Тимчасова зайнятість — це загальнодоступні види трудової діяльності громадян, які не потребують додаткової спеціальної, освітньої та кваліфікаційної підготовки. Це, скажімо, одноразове прибирання території, приміщень, підшивання документів, супровід вантажу, прополювання, висадження рослин, спилювання дерев, вивезення сміття, розчищення лісосмуг тощо.

У разі, коли на підприємстві є певний обсяг робіт, який потребує залучення додаткових працівників, роботодавці подають до центру зайнятості інформацію про потребу в робочій силі. Відповідно до заявки та з урахуванням вимог і побажань роботодавця, служба зайнятості скеровує для виконання заявлених робіт безробітних громадян, які перебувають на обліку. Роботи тимчасового характеру організовуються будь-яким роботодавцем (фізичною особою-підприємцем або юридичною особою) і за будь-яким видом. Але при цьому знайте, що до робіт тимчасового характеру не належать ті, що пов’язані з ризиком для життя.

Фінансування робіт тимчасового характеру здійснюється за рахунок коштів роботодавців та інших джерел, не заборонених законодавством. Варто зазначити, що такі роботи виконуються винятково на створених тимчасових робочих місцях, які не вводяться до штатного розпису. Тож вакантні посади та вільні робочі місця, що є на підприємстві, не можуть використовуватися для організації зазначених робіт. З особами, які беруть участь у роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають у письмовій формі строкові трудові договори для працевлаштування на створені тимчасові місця на термін, що впродовж року сумарно не може перевищувати 180 календарних днів.

І соромитися підзаробляти, стверджують спеціалісти, не треба, адже це — успішна практика всіх цивілізованих країн, тим більше, людина, виконавши певне замовлення, оперативно отримає за це гроші.

Автор: -

Пошук:
розширений

Євген Плінський
Тарифний популізм завершується: ринок переходить до реальних економічних умов
Період штучного стримування тарифів та гучних політичних обіцянок поступово добігає кінця. Економічні реалії, потреба у відновленні інфраструктури та стабільній роботі комунальних систем змушують владу переходити від популістичних рішень до більш прагматичної тарифної політики. Експерти наголошують: без економічно обґрунтованих тарифів забезпечити якісні послуги та модернізацію галузі буде дедалі складніше.

Причорномор’я відкриває нові маршрути
Триденний форум «Берег майбутнього: нове життя туризму Причорномор’я під впливом війни» у Коблево об’єднав представників громад, туроператорів, бізнесу та державних інституцій. Учасники заходу обговорили трансформацію туристичної галузі в умовах війни, знайшли нові точки зростання для регіону та презентували перспективні маршрути, що охоплюють узбережжя, лимани та природні рекреаційні території Причорномор’я.

Останні моніторинги:
00:00 18.06.2026 / Вечірня Одеса
00:00 18.06.2026 / Вечірня Одеса
00:00 18.06.2026 / Вечірня Одеса
00:00 18.06.2026 / Вечірня Одеса
00:00 18.06.2026 / Вечірня Одеса


© 2005—2026 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 0.016