Верховна Рада України 6 квітня ухвалила законопроект № 5564, який надає особам передпенсійного віку переважне право на збереження робочого місця при скороченні штату.

З цією метою парламентарі внесли зміни до статті 42 Кодексу законів про працю, де складено список тих, кого повинні звільняти в останню чергу. Крім працівників передпенсійного віку, там ще дев’ять категорій, як-от сімейні за наявності двох або більше утриманців, студенти, які працюють, учасники бойових дій, винахідники та інші.

Закон передбачає, що за рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку.

У пояснювальній записці до проекту, зокрема, зазначається: «Часто при скороченні робочих місць роботодавці звільняють таких працівників, з огляду на поширені хибні стереотипи, що ця категорія демонструє нижчий коефіцієнт праці порівняно з іншими. КЗпП України забороняє дискримінацію працівників за віком (ст. 21 набула чинності 26.11.2015), але така практика продовжується, зокрема під час звільнення працівників. Особливу тривогу викликає той факт, що особам, яким залишилося кілька років до досягнення пенсійного віку, доволі складно знайти нову роботу».