За семь месяцев текущего года работодатели и самозанятые лица Одессы и области перечислили в бюджет почти 4,2 млрд грн единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ). Это на 45 % превышает фактические поступления ЕСВ за аналогичный период прошлого года.

- Такие существенные сдвиги произошли не только из-за увеличения размера минимальной заработной платы до 3200 грн на месяц, но и благодаря повышению уровня ответственности самих работодателей, — отметил начальник Главного управления ГФС в Одесской области Глеб Милютин.

Отметим, что ГУ ежемесячно проводит семинары и встречи с представителями бизнеса, на которых обсуждаются вопросы обязательности официального оформления наемных работников. Кроме того, обнаружить недобросовестных работодателей контролирующим органам помогает мобильное приложение «Legal Work». В этой программе объединены информационные ресурсы органов власти, задействованные в мероприятиях по легализации заработных плат. Загрузив «Legal Work» на мобильный телефон или планшет через Play Market или App Store, граждане могут прислать сообщение о нарушении их гарантированных законом прав на официальное трудоустройство и получение легальной заработной платы.

- Тем, кто работает по найму, следует помнить, что оплачиваемый отпуск, больничные, услуги Государственной службы занятости, достойная пенсия недоступны, если вы получаете зарплату в конверте. Ни одному работнику не может начисляться заработная плата меньше 3200 гривен за отработанный полный месяц, независимо от того, работает ли гражданин по найму у юридического лица или у физического лица — предпринимателя, — напоминает Глеб Милютин.

Также с мая 2017 года начались проверки субъектов хозяйствования по соблюдению ими законодательства о работе. По состоянию на 1 августа с. г. фискальной службой совместно с органами Гоструда проверены 125 субъектов хозяйствования и установлены 1066 работников без официального трудоустройства. Во время проверки оформлены (легализованы) 797 работников.

К сферам с повышенным риском нарушений прав граждан на труд и его достойную оплату контролирующие органы относят строительство и отельно-ресторанный бизнес. В среднем, в строительных кампаниях численность занятых лиц составляет 11, у подрядчиков и субподрядчиков еще меньше — от 5 до 10 лиц. С таким количеством наемных работников физически невозможно возводить многоквартирные дома. В ходе проведения проверок строительных площадок в Одессе в июне — июле текущего года «легализованы» 79 рабочих. В августе выявлен неоформленный персонал в двух известных одесских ресторанах, расположенных в Городском саду и на Аркадийской аллее.

В ходе проверки ресторанов контролирующие органы обнаружили, что предприниматели не оформили, как того требует действующее законодательство, трудовые отношения с 14 рабочими.

Часть неоформленных рабочих работали меньше одного месяца, а другие — свыше месячного срока, получая заработную плату в «конвертах». Отдельные рабочие, трудовые договоры с которыми были в наличии, сначала не были трудоустроены и определенное время получали неофициальное вознаграждение. Потери бюджета от использования труда неоформленных рабочих составили 91,3 тыс. грн. К нарушителям применены штрафные санкции в размере 96 тыс. грн (тридцатикратный размер минимальной заработной платы) за каждого из 14 неоформленных работников на общую сумму 1 млн 344 тыс грн.

Комментируя этот факт, руководитель фискальной службы Одесщины подчеркнул: «Сумма штрафов в десятки раз превысила сумму неуплаченных налогов и единого социального взноса. Чем подвергаться значительным суммам штрафных санкций, этим предпринимателям было бы намного лучше и комфортнее оформить наемных работников и работать прозрачно. Добросовестная уплата налогов — это наилучшая защита своего бизнеса».

Подготовлено по информации Главного управления ГФС в Одесской области.