![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Наибольшая задолженность по выплате зарплаты в Одесской области сложилась в Беляевском районе
16:52 / 10.08.2007
ОДЕССА, 10 АВГУСТА 2007 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Наибольшая задолженность по выплате заработной платы в Одесской области по состоянию на 1 июля 2007 года отмечена в Беляевском районе Одесской области, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье». Об этом агентству сообщили сегодня, 10 августа, в Главном управлении статистики в Одесской области. По данным Управления, 2-е и 3-е места по этому показателю занимают предприятия Коминтерновского района и города Ильичевск. Наименьшая сумма задолженности по выплате заработной платы на одного штатного сотрудника зафиксирована в городе Белгород-Днестровский, а также Болградском районе и городе Южный. |
Пошук:
![]() Євген Плінський
Період штучного стримування тарифів та гучних політичних обіцянок поступово добігає кінця. Економічні реалії, потреба у відновленні інфраструктури та стабільній роботі комунальних систем змушують владу переходити від популістичних рішень до більш прагматичної тарифної політики. Експерти наголошують: без економічно обґрунтованих тарифів забезпечити якісні послуги та модернізацію галузі буде дедалі складніше.
![]() В Одеському обласному центрі української культури відкрили виставку образотворчого та декоративно-прикладного мистецтва «Радісний подих», присвячену Дню Української Державності. Експозиція об’єднала роботи митців артгурту «Одеський вулик», які через живопис, графіку, вишивку, витинанку та інші мистецькі техніки відображають красу української культури, духовну силу народу та незламність державотворчих традицій. Виставка триватиме до 14 серпня.
Останні новини:
15:28 25.07.2026
13:28 25.07.2026
13:14 25.07.2026
12:50 25.07.2026
12:40 25.07.2026
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 0.085 |