![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Задолженность по зарплате в области по состоянию на 1 января составила более 32 миллионов гривен, — данные
13:04 / 13.01.2011
ОДЕССА, 13 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Задолженность по заработной плате в Одесской области по состоянию на 1 января 2011 года составила 32,2 млн. грн., передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье». Об этом сообщил сегодня, 13 января, начальник Главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области Анатолий Соловьев в ходе пресс-конференции. Как отметил А. Соловьев, задолженность по заработной плате в Одесской области по состоянию на 1 января 2011 года составила 32,2 млн. грн. Как ранее сообщало ИА «Контекст-Причерноморье», задолженность по заработной плате в Одесской области по состоянию на 1 декабря 2010 года составляла около 30 млн. грн. |
Пошук:
![]() Євген Плінський
Період штучного стримування тарифів та гучних політичних обіцянок поступово добігає кінця. Економічні реалії, потреба у відновленні інфраструктури та стабільній роботі комунальних систем змушують владу переходити від популістичних рішень до більш прагматичної тарифної політики. Експерти наголошують: без економічно обґрунтованих тарифів забезпечити якісні послуги та модернізацію галузі буде дедалі складніше.
![]() Триденний форум «Берег майбутнього: нове життя туризму Причорномор’я під впливом війни» у Коблево об’єднав представників громад, туроператорів, бізнесу та державних інституцій. Учасники заходу обговорили трансформацію туристичної галузі в умовах війни, знайшли нові точки зростання для регіону та презентували перспективні маршрути, що охоплюють узбережжя, лимани та природні рекреаційні території Причорномор’я.
Останні новини:
12:20 29.06.2026
12:13 29.06.2026
11:38 29.06.2026
11:21 29.06.2026
11:09 29.06.2026
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 0.012 |