![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Медработникам, удостоенным звания «Лучший работник здравоохранения города», с начала года выплачено 34,7 тысячи гривен надбавок к зарплате
13:12 / 05.03.2012
ОДЕССА, 05 МАРТА 2012 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — 34 тыс. 700 грн. надбавок к зарплате выплачено с начала 2012 года медработникам, имеющим звание «Лучший работник здравоохранения города Одесса», передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье». Об этом агентству сообщили, 5 марта, в Управлении информации Одесского городского совета. Как отметили в Управлении, за счет бюджета города Одесса производится выплата ежемесячной надбавки к зарплате в размере 50% тарифной ставки медицинским работникам за почетное звание «Лучший работник здравоохранения города Одесса». Так, за 2 месяца 2012 года на эти цели уже направлено 34 тыс. 700 грн. |
Пошук:
![]() Євген Плінський
Період штучного стримування тарифів та гучних політичних обіцянок поступово добігає кінця. Економічні реалії, потреба у відновленні інфраструктури та стабільній роботі комунальних систем змушують владу переходити від популістичних рішень до більш прагматичної тарифної політики. Експерти наголошують: без економічно обґрунтованих тарифів забезпечити якісні послуги та модернізацію галузі буде дедалі складніше.
![]() Триденний форум «Берег майбутнього: нове життя туризму Причорномор’я під впливом війни» у Коблево об’єднав представників громад, туроператорів, бізнесу та державних інституцій. Учасники заходу обговорили трансформацію туристичної галузі в умовах війни, знайшли нові точки зростання для регіону та презентували перспективні маршрути, що охоплюють узбережжя, лимани та природні рекреаційні території Причорномор’я.
Останні новини:
14:25 28.06.2026
11:09 28.06.2026
11:05 28.06.2026
11:00 28.06.2026
10:57 28.06.2026
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 0.015 |