ОДЕССА, 02 АПРЕЛЯ 2007 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Директор Одесского областного центра занятости Ирина Муравина заявила, что одесские работодатели не удовлетворены качеством образования выпускников вузов инженерных специальностей, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом И. Муравина заявила сегодня, 2 апреля.

«Тут ситуация сложна тем, что ребята из многих наших вузов — теоретики. В прошлом году у нас на учете по Одессе стояло 120 выпускников с инженерным образованием. Кончено, есть проблема в том, что они не высококвалифицированные, качество их образования недостаточное и нет ни одного дня опыта работы», — сказала И. Муравина.

«Рабочего работодателю легче обучить, чем совершенно молодого человека с инженерным образованием», — отметила И. Муравина.

По ее словам, сейчас в регионе востребованы инженеры в перерабатывающей промышленности, станкостроении, на предприятиях с высокими технологиями.

«То есть это не просто те, которые имеют инженерное образование, а те, которые хорошо владеют компьютером на уровне программирования», — пояснила И. Муравина.

И. Муравина добавила, что работодатели предпочитают приглашать специалистов из-за границы, чем «переобучать» выпускников одесских вузов.

«У нас, с одной стороны — молодежи избыток, но специалистов среди них нет. Они (выпускники инженерных специальностей, — Ред.) — сырые, а на предприятиях считают, что им выгоднее пригласить специалиста из-за рубежа, нежели учить своего молодого человека», — сказал И. Муравина.