![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
«Не всегда лучшие выпускники института госуправления получают лучшие места для работы», — директор ОРИГУ
14:18 / 07.11.2007
ОДЕССА, 07 НОЯБРЯ 2007 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Директор Одесского регионального института государственного управления Николай Ижа заявил, что не всегда лучшие выпускники института госуправления получают лучшие места для работы, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье». Об этом Н. Ижа заявил сегодня, 7 ноября, на пресс-конференции. «К большому сожалению, не всегда те, кто имеют первый-второй рейтинг на дневной форме обучения, получают лучшие места для работы. Есть много примеров, когда человек на протяжении 18 месяцев хуже занимался, а получает места лучше, чем те, кто занимал первые-вторые места», — сказал директор института. |
Пошук:
![]() Євген Плінський
Період штучного стримування тарифів та гучних політичних обіцянок поступово добігає кінця. Економічні реалії, потреба у відновленні інфраструктури та стабільній роботі комунальних систем змушують владу переходити від популістичних рішень до більш прагматичної тарифної політики. Експерти наголошують: без економічно обґрунтованих тарифів забезпечити якісні послуги та модернізацію галузі буде дедалі складніше.
![]() Триденний форум «Берег майбутнього: нове життя туризму Причорномор’я під впливом війни» у Коблево об’єднав представників громад, туроператорів, бізнесу та державних інституцій. Учасники заходу обговорили трансформацію туристичної галузі в умовах війни, знайшли нові точки зростання для регіону та презентували перспективні маршрути, що охоплюють узбережжя, лимани та природні рекреаційні території Причорномор’я.
Останні новини:
17:41 19.06.2026
16:52 19.06.2026
16:32 19.06.2026
15:06 19.06.2026
14:20 19.06.2026
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 0.013 |