ОДЕССА, 17 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Государственное предприятие «Измаильский морской торговый порт» перешло на сокращенную 80% рабочую неделю, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом сегодня, 17 января, агентству сообщили в пресс-службе ГП «Измаильский морской торговый порт».

По сообщению пресс-службы, администрация Измаильского порта в этом году вынуждена провести вынужденную меру – реорганизацию предприятия.

Начальник порта Андрей Ерохин неоднократно встречался с представителями трудового коллектива, чтобы совместно найти пути выхода из сложившейся ситуации и выслушать конструктивные предложения. Он предложил два варианта по реорганизации предприятия – это сокращение фонда заработной платы или оптимизация штатного расписания. Решение должен был принять для себя трудовой коллектив каждого подразделения и отдела

В пресс-службе добавили, что для того чтобы сократить и оптимизировать расходы предприятия, коллектив принял решение передать часовню св. Николая, детский сад «Гвоздичка» и спорткомплекс «Портовик» на баланс города. Одним из основных условий передачи спорткомплекса и детского сада на баланс города является сохранение действующих рабочих коллективов, а также 70% мест за детьми портовиков в «Гвоздичке». Трудовой коллектив порта принял решение предложить Измаильскому городскому совету использовать базу отдыха «Портовик» в качестве летнего спортивного лагеря для детей. Форма такого сотрудничества еще прорабатывается.

«Отдельным вопросом на голосование на заседании рабочего коллектива предприятия был вынесен вопрос об изменении режима рабочего времени для портовиков. Практически единогласно было принято решение о переходе предприятия на сокращенную 80% рабочую неделю», — подчеркнули в пресс-службе.